一、招生安全工作措施

根据教育部、教育厅及山西省相关文件精神，按照《太原理工大学2026年学术学位博士研究生招生工作安排》，电子信息工程学院成立了招生工作组，召开了招生工作会议，按照本学院考核方案对考核的各个环节进行了严密的部署并制定了具体实施方案，确保考核录取规范有序，保障考核安全；对所有参与考核的工作人员进行岗前培训，加强廉洁教育，严明纪律，严格执行责任制和责任追究制，建立监督约束机制，防范违规违纪事件和问题的发生，确保选拔质量；考核工作组负责人与涉密人员签署《考核命题工作保密责任书》，与考核组成员签署《亲属回避承诺书》，考核过程进行录音录像，做到职责明确，责任到人，维护考核工作的权威性和严肃性；进而确保考核录取工作平稳、安全、顺利完成。

二、考核对象

现场确认报名材料审核通过，且已完成缴费的申请-考核制考生。

三、考核工作成立小组情况

考核小组由不少于5人的博导组成，并安排秘书1人、思想政治素质考核人员1人。

四、考核方案

（一）考核形式

采取现场考核方式

（二）学院考核具体流程和考核内容评分标准

1.资格审查时间：2026年4月29日9：00-12:00；14:00-18：00。

资格审查内容：所有参加考核的学生，需持资格审查材料前往物电北楼504进行资格审查和报到，资格审查资料如下：

应届生：身份证、准考证、学生证原件；

非应届生：毕业证书、学位证书原件、准考证、身份证原件。

2.考核内容及评分标准：

综合考核主要是对考生的创新能力、专业素养和综合素质进行考查。综合考核面试时间每位考生不少于30分钟，综合考核总分按 100 分计。综合考核包括思想政治素质和品德考核、外语听说能力测试、综合素质考核、专业能力考核。具体如下：

（1）思想政治与综合文化素质考核及身体健康状况考察

该考核内容重点考查考生本人的现实表现，内容包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面，以及对考生过往参加美育、体育及劳动教育情况的过程性考核，同时了解掌握身体健康状况。

（2）外语听说能力测试（10%）主要考察考生英语应用能力的掌握程度，由学院自定考核方式。

（3）综合素质考核（70%）

主要考察考生的学科背景、专业素质、知识结构、科研潜质、创新意识和创新能力等方面的内容。

注意：考生可采取 PPT 形式向考核小组汇报（15分钟），汇报内容一般应包括：基本情况（包括本人的学习工作经历、学术成果汇总、英语水平）、研究工作汇报（可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目）、以及攻读博士学位的科研计划汇报。专家提问 10 分钟。

（4）专业能力考核（20%）

以笔试形式进行，主要考察考生的专业知识能力，根据考生报考情况准备足量专业课试题。专家提问结束后，根据考生报考研究方向，抽取相关专业2-3 道试题，学生选择 2 道题进行笔答，试题类型一般为简答题。

五、考核时间和地点

考核时间：2026年4月30日上午9：00

考核地点：明向校区信息南楼517会议室

六、其他注意事项

1、充分发挥和规范导师在复试中的作用。严肃招生纪律，实行回避制度，坚决抵制和防止考核工作中的舞弊行为的发生；

2、严格监管考核过程，并进行全程录像，确保考核工作组织有序、管理到位；

3、加强考核考生资格审核，规范管理和监督检查，确保考核公平公正；

4、严肃考风考纪，对在考核过程中有违规行为的考生，一经查实，按照相关规定严肃处理，取消录取资格；

5、制订了电子信息工程学院研究生招生考核舆情应急处置预案。

电子信息工程学院

2026年4月28日